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Deben preverse separaciones entre los instrumentos materiales existentes en el puesto de trabajo. Cuando, por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio libre arreglado no permita que el trabajador tenga la arbitrio de movimientos necesaria para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.

Al establecer o crear los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, es recomendable contar con el apoyo de tres roles primordiales: los responsables de seguridad y salud en el trabajo, la entrada dirección o Gestión, y los miembros de los comités presentes en la organización.

 Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al programa de capacitación se presentan a continuación.

Resistencia al cambio: Algunos empleados o incluso directivos pueden resistirse a la implementación de nuevas políticas de seguridad y salud en el trabajo.

Es importante tener un diplomado sobre seguridad y salud en el trabajo si quieres desempeñarte laboralmente como supervisor o prevencionista y respaldar el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores y derechos de los trabajadores en cuestión de prevención de peligros, tecnico en salud y seguridad en el trabajo riesgos o enfermedades laborales.

Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario y conforme a las instrucciones de éste.

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Estas son solo algunas de las muchas medidas que se pueden adoptar para respaldar la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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